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课时安排:60
课程内容: 国家人力资源管理师职业资格培训 报名中…… 认证级别: 国家一级、二级、三级 证书效力: 1、证书真伪查询,登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站http://www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm 2、一证在手,招调深户不占指标,直接核准入户。 专家团队: 考试辅导专家:徐刚教授 著名的人力资源管理学者 著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。老师执教严谨,应试经验丰富,在历次人力资源管理资格考试中,所带学生通过率均排首位。 实战培训专家:楚天先生 人力资源管理咨询专家,高级培训师 楚先生曾负责主持多个大型咨询项目,并针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案,为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训,受到广泛好评。 培训内容: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理 薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识 收费标准:
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报考条件:
(一)二级企业人力资源管理师(具备以下条件其中之一者)
l 连续从事本职业工作13年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。
l 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。经二级培训取 得结业证书者。
l 取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
l 具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
l 具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
l 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
803期11月统考人力资源管理师课程表温馨提示:课程安排如有变动,以教务通知为准。
助理(三级)、人力师(二级)公共课程安排 | ||||||
序号 | 日期 | 时间 | 内容 | 授课模式 | 章 节 | 讲师 |
1 | 5月25日 (周日) | 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 | 基础知识 | 教材 | 徐刚 | |
2 | 6月1日 (周日) | 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 | 绩效管理 | 案例实操 | 楚天 | |
3 | 6月8日 (周日) | 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 | 薪酬管理 | 案例实操 | 楚天 | |
助理师(三级)第一循环课程安排 周日班 | ||||||
1 | 6月15日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
2 | 6月22日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
3 | 6月29日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
4 | 7月6日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 培训与开发 | 主教材 | 第三章 | 徐刚 |
5 | 7月13日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 绩效管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
6 | 7月20日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 绩效管理 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
7 | 7月27日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
8 | 8月3日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 劳动关系 基础知识 | 主教材 | 第六章 | 徐刚 |
助理师(三级)第二循环、第三循环课程安排 周日班 | ||||||
1 | 8月10日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
2 | 8月17日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
3 | 8月24日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 招聘与配置 培训与开发 | 主教材 | 第二章 第三章 | 徐刚 |
4 | 8月31日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 培训与开发 | 主教材 | 第三章 | 徐刚 |
5 | 9月7日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 绩效管理 | 主教材 | 第四章 | 徐刚 |
6 | 9月14日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 绩效管理 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
7 | 9月21日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
8 | 10月12日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
9 | 10月19日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
10 | 10月26日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 培训与开发 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
11 | 11月2日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 绩效管理 | 主教材 | 第六章 | 徐刚 |
12 | 11月9日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 薪酬管理 | 主教材 | 徐刚 | |
13 | 11月16日 (周日) | 上午9:00-12:00 | 总复习 | 练习 | 徐刚 |
人力师(二级)第一循环课程安排 周日班 | ||||||
1 | 6月15日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
2 | 6月22日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
3 | 6月29日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 招聘与配置 培训与开发 | 主教材 | 第二章 第三章 | 徐刚 |
4 | 7月6日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 培训与开发 | 主教材 | 第三章 | 徐刚 |
5 | 7月13日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 绩效管理 | 主教材 | 第四章 | 徐刚 |
6 | 7月20日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 绩效管理 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
7 | 7月27日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 薪酬管理 | 主教材 | 第五章 | 徐刚 |
8 | 8月3日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 劳动关系 基础知识 | 主教材 | 第六章 | 徐刚 |
人力师(二级)第二循环、第三循环课程安排 周日班 | ||||||
1 | 8月10日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
2 | 8月17日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
3 | 8月24日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 招聘与配置 培训与开发 | 主教材 | 第二章 第三章 | 徐刚 |
4 | 8月31日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 培训与开发 | 主教材 | 第三章 | 徐刚 |
5 | 9月7日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 绩效管理 | 主教材 | 第四章 | 徐刚 |
6 | 9月14日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 绩效管理 薪酬管理 | 主教材 | 第四章 第五章 | 徐刚 |
7 | 9月21日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 薪酬管理 | 主教材 | 第五章 | 徐刚 |
8 | 10月12日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 人力资源规划 | 主教材 | 第一章 | 徐刚 |
9 | 10月19日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 招聘与配置 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
10 | 10月26日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 培训与开发 | 主教材 | 第二章 | 徐刚 |
11 | 11月2日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 绩效管理 | 主教材 | 第六章 | 徐刚 |
12 | 11月9日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 薪酬管理 | 主教材 | 徐刚 | |
13 | 11月16日 (周日) | 下午13:30-17:30 | 总复习 | 练习 | 徐刚 |